FÜHRUNG & VERANTWORTUNG
Starke Unternehmen brauchen die richtige
Besetzung an der Spitze.
FÜHRUNG & VERANTWORTUNG
Sie müssen eine Schlüsselposition besetzen, Ihre Nachfolge regeln oder seltene Spezialisten gewinnen? Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen mit vertraulicher Suche und echter Beratung – von der Geschäftsführung bis zu Engineering- und KI-Spezialisten.
Wir wissen, wo und wie wir suchen müssen, um die richtigen Menschen und Unternehmen zu verbinden. Gerade bei Führungspositionen und seltenen Spezialisten ist ein persönliches, gewachsenes Netzwerk entscheidend – wir erreichen Menschen, die nicht aktiv suchen.
Unser Leistungsspektrum ist so vielseitig wie die Anforderungen, die an uns gestellt werden. Wir legen höchsten Wert auf Qualität und Diskretion. Weil wir Ihre Anforderungen verstehen, vereinfachen wir den gesamten Such- und Auswahlprozess für Sie – Sie sparen Zeit und wichtige Ressourcen.
Wir finden für Sie nicht nur die passenden Kandidaten, sondern begleiten Sie und Ihre neue Führungskraft mit unserem Welcome Service über den Start hinaus, bis die Zusammenarbeit trägt.
UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK
Ein nationales und vor allem internationales Netzwerk in unseren Kernbereichen zeichnet uns aus. Mit den besten Kandidaten stehen wir im engen Austausch und können so schnell und kompetent auf Ihre Vakanz reagieren. Nur wenn Sie zufrieden sind, haben wir einen guten Job gemacht. Bei World of Careers setzen wir alles daran, dass sich unsere Mandanten ausgezeichnet betreut und beraten wissen – und finden für jede Anforderung ein maßgeschneidertes Modell. Unsere Kernbereiche: Geschäftsführung und Vorstand, Unternehmensnachfolge, Führungskräfte, Engineering-Spezialisten und KI-Spezialisten.
WER SIND WIR
World of Careers ist Ihr Partner für die Besetzung von Führungspositionen und die Gewinnung seltener Spezialisten. Wir verbinden vertrauliche Suche mit echter Beratung.
UNSERE AUFGABE
Unser Service gliedert sich in zwei Kompetenzbereiche, die sich ideal ergänzen, aber auch einzeln nutzbar sind: die vertrauliche Suche und Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten sowie die Beratung zu Rolle, Profil und Nachfolge – mit anschließendem Welcome Service für einen gelungenen Start.
Wir arbeiten erfolgsbasiert. Unser Honorar wird erst fällig, wenn die Vermittlung erfolgreich war und der Kandidat tatsächlich gestartet ist. Sie müssen nicht in Vorleistung gehen.
Die Höhe unseres Honorars richtet sich nach Art und Umfang des jeweiligen Auftrags – und wird ausschließlich im Erfolgsfall fällig, das heißt erst, wenn der Kandidat tatsächlich angefangen hat. Wenn Sie uns mit der Suche beauftragen möchten, senden wir Ihnen unsere Konditionen gern unverbindlich zu.
Mit etwas Glück haben wir in unserem Netzwerk sofort einen geeigneten Kandidaten. Trifft dies nicht zu, beginnen wir umgehend mit der aktiven, vertraulichen Suche. In der Regel geben wir unseren Mandanten innerhalb von vier Wochen erste Empfehlungen. Für einzelne Positionen kann die Suche auch länger dauern. Dass unsere Mandanten uns weiterempfehlen, ist für uns der beste Beleg für gute Arbeit – unsere Weiterempfehlungsquote ist entsprechend hoch.
Ja, Sie sollen die Auswahl haben.
Ja. Wir möchten Ihnen nur die passenden und besten Kandidaten empfehlen. Deshalb führen wir mit jedem Kandidaten mehrere persönliche Gespräche – uns geht es nicht nur um den Lebenslauf, sondern um den Menschen dahinter: Persönlichkeit, Motivation und die Frage, ob es menschlich und kulturell passt.
Aus unserem gewachsenen, nationalen und internationalen Netzwerk – gezielt für die jeweilige Position ausgewählt.
Das würden wir gern. Wir können jedoch nicht garantieren, dass wir für jede Position den passenden Kandidaten finden. Da wir auf Erfolgsbasis arbeiten, gehen Sie aber kein finanzielles Risiko ein.
Ja, im Rahmen eines Suchauftrags. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit.
Wenn Sie zwischenzeitlich selbst besetzt haben, teilen Sie uns dies einfach mit. Das Risiko für die bis dahin von uns erbrachten Leistungen tragen wir für Sie.
Das hängt vom Leistungsumfang ab. Ein individuelles, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot senden wir Ihnen gern persönlich zu.
Das Leistungsspektrum von World of Careers gliedert sich in Vermittlung und Welcome Service. Diese Leistungen sind unabhängig voneinander und können einzeln oder kombiniert genutzt werden.